2009年（下半年）学校工会以党的十七大、中国工会十五大和上海工会十二大精神为指导，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、改革创新的工作要求，紧紧围绕学校发展大局，在党支部的领导下，全面履行工会的职责，依法科学维护广大教职工合法权益，构建和谐校园。

工作重点：继续以提高教职工的幸福人生为目标，进一步推进“三项工程”即：以校务公开为主要内容的民主建设工程；以师德师能建设为主要内容的职工素质工程；以医保、体检、休息休养为主要内容的保障工程。充分发挥工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的重要作用。

主要工作：

一、民主管理工程

认真依照十七大关于发展基层民主，保障人民享有更多更切实民主权利的精神，积极推进校务公开民主管理工作，保证广大教职工参与学校管理，维护广大教职工的合法权益。进一步推进校务公开民主管理规范化建设，以教代会为主要抓手，保障教职工享受知情权、参与权、表达权和监督权。

1、教代会代表培训：邀请区教育工会的有关领导为新当选的教工代表作专题讲座，进一步提高代表参政议政的能力。

2起草《一中心小学医疗补助基金管理办法》，提交九届二次教代会审议。

3、召开九届二次教代会。讨论和审议《2009学年度工资改革方案》，《一中心小学医疗补助基金管理办法》 不断规范教代会的操作程序和提高教代会的质量，使教代会真正成为广大教职工参政议政的重要平台，落实教职工的知情权、参与权、表达权、监督权。

    3、坚持校务公开的制度。按照《徐汇区教育系统校务公开民主管理评估办法》【徐教委（2005）2号】的精神，对十四项内容通过多种渠道进行公示，并做好资料的收集归档工作。

二、职工素质工程

良好的师德是教师的根本，高尚的师德是教育的瑰宝，是办好人民满意教育的基础。今年的师德建设从最能体现师的人格魅力和学识魅力入手，围绕学校中心工作，坚持抓住“弘扬师德，铸就师魂”这一主线，开展了“为人、为师、为学”的系列活动，大力宣传优秀教师先进事迹，营造了尊师重教的良好氛围，加强了教师的师德修养。

1、继续开展以“弘扬师德、铸就师魂”为主题的“为人、为师、为学”师德演讲活动，挖掘身边的榜样，弘扬崇高的师德风范。结合第25届教师节，开展“弘扬先进 再创佳绩”教师节庆祝活动。

2、积极配合学校中心工作，努力推进教师专业化发展，提高课堂教学的有效性。本学年，我们从三个角度进行专项训练和培养。（语文老师“文本细读”、数学老师“解题能力”、英语老师“课堂教学”）通过听专题讲座、观摩教研员课堂教学的展示、自我演练、第二届校“比德杯”教学评比，通过这样一个过程，提高各学科教师的基本素养和专业发展，从而提高课堂教学的有效性，提高教学质量。

3、丰富多彩的文体活动是校园文化建设的一个重要组成部分，活动不仅起到了强身健体、调节身心的作用，更利于凝聚人心、增强校园活力，是职工素质工程的重要内容。

（1）开展“秋意正浓，情更浓”教工秋游活动和迎新联欢活动。

 （2）开展文体活动，本学期主要开展小型多样的健身活动，举行教工运动会。

三、生活保障工程

进一步解决好广大教职工的生活实际问题，以提升维权意识和服务质量为主要抓手，落实好教职工的保障工程。

1、在全球金融危机引发的经济危机大背景下，输理和排摸困难家庭，并且做好送温暖工作。切实当好困难教职工的“第一知情人，第一报告人，第一帮扶人”。

2、做好医疗保险工作。目前学校医疗保险有五种：下半年，做好特种重病团体互助医疗保险并及时做好续保及理陪工作。

3、体检工作。认真做好下半年女职工的体检工作和各类教职工休息休养工作。

4、进一步规范工会财务制度，严格做好预决算工作，用好工会的每一分钱，接受教育工会的财务检查。

5、做好退休教师的工作。

（1）认真学习宣传徐汇区教育系统退休教职工患特种重病救助管理办法，徐教《2009》17号文件，做好相关对象的排摸工作，切实把好事做好

（2）下半年，组织好退休老师9月份的庆教师节活动10月份退休校长重阳节茶话会和春节聚餐活动。

具体安排：

2009、9