贯彻精神 规范程序 顺利实施绩效工资 - 内容 - 徐汇区第一中心小学教育信息网



 

 

贯彻精神 规范程序 顺利实施绩效工资


作者(来源):[暂无]    发布时间:2010-01-15

---徐汇区第一中心小学九届二次教代会

1120下午,徐汇区第一中心小学九届二次教代会正式会议在激越、高昂的国歌声中拉开了序幕,本次教代会的中心议题是审议《徐汇区第一中心小学2009学年度绩效工资实施方案》。

实施绩效工资是人事制度改革的一大举措,体现了党和政府对我们教师的关心,绩效工资实施涉及到每一个教职工的切身利益,是学校的一件大事,再加上我们学校是这次实施绩效工资的试点单位,学校领导更是未雨绸缪,倍加重视,把“实施绩效工资”作为促进学校新发展的一个重要抓手,早在9月初,学校领导就在各种会议上进行思想务虚和“绩效工资实施方案”的酝酿和起草。

925第一次预备会上,黄校长传达了市、区有关绩效工资实施意见,并谈了我们学校实施绩效工资的初步思考,会后,组织大家围绕三个问题:1、对“市、区绩效工资实施意见”的认识、2、对“学校实施绩效工资初步思考”的想法,3、“对2008学年度工资改革实施方案”有何建议等进行了讨论,在广泛征询意见的基础上,形成了《徐汇区第一中心小学2009学年度绩效工资实施方案》(讨论稿)。

1113,召开了教代会第二次预备会议,会上,首先由陆培贤书记围绕“把握精神、加强宣传、顺利实施绩效工资”主题作了动员,进一步明确了实施绩效工资的重要意义。接着,黄建平校长对《徐汇区第一中心小学2009年绩效工资实施方案》(讨论稿)进行了解读, 会后,再次组织全体教职工进行了充分的讨论。

1120的正式会议上,代表们听取了黄建平校长所作的关于《徐汇区第一中心小学2009学年度绩效工资实施方案》报告。会上黄校长还就代表们提出的提案进行了逐一解答。

随后,代表们采用了无记名投票的形式对《徐汇区第一中心小学2009学年度绩效工资实施方案》进行表决,凝聚了全校教职工智慧的《徐汇区第一中心小学2009学年度绩效工资实施方案》顺利通过。

两位代表在随后的发言中都不约而同的提到:由于我们学校领导重视,宣传工作到位,老师们对这次绩效工资的意义及实施步骤都比较清晰,“绩效工资方案”也反复征求老师们的意见和建议,这样的方案有助于激发老师们的工作热情和工作积极性。

陆培贤书记在会上也作了热情洋溢的致词,并勉励教师更好地教书育人,不断提升师德素养和教育教学水平,做一个让党放心、让群众满意的合格教师,同时也希望代表们以主人翁的态度和对学校未来发展负责的精神,认真履行职责,实事求是,发扬民主,通力合作,为开创学校工作新局面作出新贡献。最后,教代会代表对教代会满意度进行了测评,满意率100%

教代会是学校民主管理的基本载体。我们坚持把教代会作为征求民意,发挥群众才干的重要舞台,不断加强教代会的建设,从而进一步推进学校的民主建设,为落实科学发展观,贯彻依法治校,促进学校的和谐发展发挥更大的作用。

20091120