——徐汇区第一中心小学政风行风建设小结
学校按照市区有关精神，结合工作实际，坚持以办“让党放心，让家长满意”的教育为宗旨，以全校教职工为对象，扎扎实实开展端正政风行风，优化发展环境这项工作，使全校教职工充分认识到：端正政风行风我有责任，树立教育形象我有义务，争创优质教育是我本分。几年来，我们具体做了如下工作：
一、认真学习、提高认识、明确责任
学校积极组织全校教职工学习国家、市区相关文件，领会其精神实质，严格执行《中小学教师职业道德规范》。同时召开全体教职工代表大会进一步完善和加强制度建设，使全体教职工清清楚楚，明明白白的知道该做什么，不该做什么。教师行为的底线是什么，违犯了规定应该受到什么样的处分，从而强化了责任意识，学校以形成了人人争做学生尊敬、家长认可、社会满意教师的氛围。
二、以提高综合素质为目标，加强师德建设
师德是教师综合素质的关键所在，也是行风的重点问题，因此我校围绕这一问题，开展《中小学教师职业道德规范》的学习和讨论。在学习和讨论的基础上，出台了一中心的校本《教师师德实施细则》，每位教职工签订了《教师师德承诺书》。让全体教职工充分认识到，自己不仅是教育行风的被评价者，被监督者，更是教育行风建设的主体，行风建设的实践者。
三、强化“监督意识”，主动接受“学生及家长”的监督
政风行风建设是一个系统工程，需要全社会关心和支持，学生是教育对象，同时也是学校的主人，家长是教育大环境中的一员。学校积极开展以学生、家长为主的行风建设活动，通过召开家长会，学生座谈会和问卷等等，查找学校政风行风建设的薄弱环节。对家长、学生提出来的问题核实，及时整改，达到家长学生满意。
四、狠抓内部管理，提高办学水平
1、严格规范各项制度
在积极开展端正政风行风，优化发展环境的工作中，把工作的重点放在抓内部管理上，结合学校实际制定各种规章制度，如：上课、备课、课后指导、作业批改、接待家长等都有明确规定，平时一丝不苟的按要求执行。经过这几年的努力，学校在教育教学上稳步提升，家长、学生的满意度也得到了提高。学校被评为“上海市2008-2009年度安全文明校园”、“ 2009上海市红旗大队”、“2008-2009徐汇区文明单位”、“ 2008-2009徐汇区艺术教育特色项目”，有七位老师荣获市区的各类奖项（耕耘奖、育人奖、骏马奖、优秀志愿者等等）。
2、严格执行规范收费
学校领导一贯对规范收费工作十分重视，在全校政治学习上多次强调全校各路工作、各位教师都要认真贯彻教育局关于规范收费的有关规定，严格按照“明白消费卡”执行。学生的其他活动经费，都由学校开支。在工作程序上，实行由财务人员操作，总务、教导把关，校长最后批准的办法，统一标准，层层控制，使得教育收费工作越来越简单，越来越规范。
3、严格遵守招生纪律
学校在招生工作过程中严格遵守招生纪律和有关规定，认真做好招生工作。招生班子成员统一思想，步调一致，明确招生要求，提出操作的要求，做好报名工作。根据小教科的规定日期，深入到里弄，与各居委的干部一起张贴好招生宣传资料。在招生过程中，严格按照小教科和招办的要求录取学生，对资料不全的学生坚决不录取。
五、积极参与社区工作，提升志愿者服务质量
多年来，学校一直非常重视志愿者服务，纳入学校支部的工作计划，支部书记亲自抓，支部组织委员具体负责这项工作。学校与区中心医院、徐汇区疾控中心、牙防所、嘉善里委等单位签订了协议，互为共建单位。志愿者们大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务理念，积极参加社区文明建设，如：党团员为离退休老教师“冬送温暖。夏送凉”；还经常走向社会来到忙碌的马路上维护和宣传交通规则，体会交通协管员的辛劳……假期中，为了很好的配合里委做好服务工作，支部陆书记亲自上门征询里委意见，对原定的计划进行重新了调整和充实，根据嘉善里委学生的暑期安排，我们支部十二位党员、四位团员老师，两两一组协助里委干部组织开展好每一次活动，如：“迎世博，文明礼仪讲座”；“迎世博，环境整治活动”；“迎世博，打乒乓活动……”另外，学校经常会
加强政风行风建设，是社会的要求，群众的呼声，更是学校持续健康发展的内在要求，关系到学校的教育质量，关系到学生、家长的切身利益。在今后的工作中，学校继续以“办好人民满意教育”为目标，进一步统一思想，提高认识，扎实工作，全面提高学校的政风行风建设水平，真正做到树教育行业新风，办人民群众满意的学校。