在日常管理中，学校始终坚持以“依法治校，以德立校，促进学校和谐发展”为指导思想，完善各类规章制度。近一年来，学校修订了教育教学管理手册，保证了学校工作有序进行；制定了结构工资分配方案，保障了广大教师的利益；制定了骨干教师的评选机制，激励了教师的专业发展。同时也积极倡导民主管理，坚持公开、公平、公正的操作程序，充分发挥了学校各级组织的监督、支持、保障作用，力争做到合情、合理、合法，形成和谐的学校氛围。在学校管理中，以积极创设一个尊重人，信任人，服务人的和谐校园为目标，与支部联手，组织学校行政班子定期学习，强化为教职工服务的意识，使班子内部团结协作，既有分工，又有协作，不断增强广大教工的凝聚力。