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上海市徐汇区第一中心小学
Shanghai Xuhui No.1 Central Primary School
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2009学年校长述职述廉报告
作者(来源):[暂无] 发布时间:2010-11-09

时间太瘦、指缝太宽,转眼间,一年又过去了,今年是我来到一中心小学的第二年,在与老师们一起学习、工作日子里,使我深切地感受到我们老师的敬业精神,老师的勤奋好学,老师主动发展的渴望,置身于这样的团队使我感到很愉快,大家在一起相互理解和尊重,相互支持和合作,一年来,在老师们的积极努力下,学校的各方面得到了很大的提升。

一、坚持依法治校 民主管理  构建和谐校园

我们学校是多年的法制教育示范学校,我们坚持“依法治校、以德立校、促进学校和谐发展”的指导思想,完善学校各项制度,本学期,结合党支部的整改措施对原有的涉及七大方面、一百多条的规章制度根据新形势、新要求进行了“废、立、改”,做到有章可循。

我们坚持“以人为本科学发展的”的教育理念,重视学校民主政治建设,完善民主管理制度,坚持校务公开,坚持大家事、大家议、大家定、大家办、大家评民主程序积极引导和鼓励教职工参与学校民主决策、民主管理、民主监督。树立以建设和谐校园为目标,倡导人性化的管理方式、以和谐的理念管理学校,以和谐的理念与方式处理好学校的内外部关系;以平和的心态处理好学校的各种教育行为;创了民主、宽松、心理相容、智慧共生和谐的校园环境。本次绩效工资的顺利推进就是学校校务公开民主管理的一大成果,今年上半年接受了上级领导对我们校务公开的检查,获得了较好的评价。

二、加强队伍建设   打造高素质的教师队伍

教师素质决定教育的未来,打造高素质的师资队伍,是我们一贯坚持的策略,教师发展是教师一种“全面”的发展,一名优秀的教师要有较高的思想素质,要有过硬的业务能力以及面对新形势、新环境的心理调适能力等,我们秉着提高教师素质,提高教育质量的目标,加强教师队伍建设。
  
师德建设。师德是教师的脊梁和灵魂,是教师的“立身之本”,本年度我们修订和完善“教师一日师德常规”;抓住“绩效工资实施”的契机,加强爱岗敬业教育;对照《中小学教师职业道德规范》,反思自己的教学行为;在党支部的积极配合下,继续开展“学习经典小文章,品味人生大道理”为主要内容的读书活动……用积极的价值取向来影响和引导老师,以积极的心态坦然地去面对和接受新事物新问题,在工作和学习中领略人生的快意和事业成功的豪迈。

 班主任队伍建设。坚持班主任例会制度,通过举行专题培训、德育专题研讨等形式、不断提高班主任的育人水平。同时以活动为载体,开展德育教育。如:德育校本系列活动,一年级的家长开放日,二年级的儿童团入团仪式、三年级的十岁生日、四年级的科技教育活动、五年级的毕业典礼等,在活动中进行教育和自我教育。注重学科德育渗透,主题班会演绎,课本剧的展示等。

 聚焦课堂、提高质量。本年度继续细化和落实学校教学流程管理制度,强化教学流程中“六认真”“四优化”;重视校本教研,深入开展课堂教学有效性的研究;聘请专家来校指导,加速青年教师的成长;以区重点课题《》引领,以研促教;创设平台,开展第二届“比德杯”教学比武,语文教师的文本细读、数学教师应用题教学专题研究、英语教师的课堂教学,提高教师课堂教学能力;选派优秀教师参加区各类教学比武和教学展示活动,本学年,六位教师在区中青年教学评比中获奖,这也是学校一次历史性的超越;积极引进激励机制,不断壮大骨干教师队伍,今年,在老师们的民主推荐下,十四位老师成为学校的骨干教师,以点带面,发挥骨干教师的辐射作用。

通过一系列举措,教师的教学能力有了较大的提高,学校的教学质量有了较快的提升,我们学校的数学组被列为区学科特色基地。

三、统筹兼顾  学校各项工作协调发展

1、积极配合支部工作。无论是上半年科学发展观教育实践活动还是下半年“公推直选”活动,行政予以积极支持,确保党组织在学校发展中保驾护航的作用。

2、支持工会工作。充分发挥教代会在学校民主管理中的作用,保障广大教职工的知情权、参与权、表达权和监督权;支持工会开展各项活动,调动教职工积极性,为学校的发展注入了新的活力,促进了学校的和谐发展。

3、抓好“科艺体卫工作”。“科艺体卫”是实施素质教育、关注学生全面发展的重要部分。“六一节”开展科技大篷车活动,让学生感受科学的神奇和魅力,激发学生爱科学、学科学、用科学的热情;重视学校“一校一品”的艺术特色,让学生在学习民族乐器的过程,接受艺术的熏陶,感受民族悠长的文化;落实阳光体育工程,确保学生每天锻炼不少一个小时,因地制宜开展“体育节”活动,同时还积极利用课外资源,把阳光体育扩展到校外,如:四年级的游泳活动,三年级每星期二小时球类活动等等,所有的这些活动,都是为了让每一个阳光少年在阳光下健康成长。

4、做好后勤的保障工作。加强后勤管理,提高后勤人员服务水平,后勤人员立足岗位服务于教育教学。图书馆、阅览室准时向学生开放。
    5
、财务管理工作。严格执行一费制的收费项目和收费标准,严禁乱收费,对各种收费一律上墙公示,以接受家长和社会各界的监督。
加强财务管理工作,严格遵守财会制度和财经纪律,合理开支,抓住学校资产检查的契机,加强学校资产管理,做好学校财产登记管理工作,坚持开源节流,勤俭节约,廉洁自律,为学校把好关,理好财,当好家。

6、重视校园安全工作。学校始终把平安校园放在学校工作的重要位置,经常开展强化安全管理,共建和谐校园活动,加强检查,及时排除各种安全隐患,11月份顺利通过了市级平安校园的检查验收;积极开展警校共建、家校共建等安全教育活动,抓好学校社会家庭三位一体的德育教育网络建设;邀请社区民警进行法制教育、交通安全讲座;开展消防演习,提高学生防范意识和防范能力。

7、文明共建。积极参与社区文明建设,积极为社区活动提供活动场所和活动器材,学校被评为2009年度区场地开放先进集体。

最后,让我代表我们学校领导班子,对每一位为学校付出劳动,作出努力的教职工表示衷心的感谢!正因为有了你们的辛勤工作,奠定了学校新一轮发展的基础,让我对学校的未来充满了憧憬,我为学校的每一个人感到骄傲。我想管理就是合作,我期待着明年再度与大家合作,也期待着学校有新的发展。

在新年到来之际,祝愿老师们新年快乐,身体健康,生活美满。

谢谢!