暑期培训是我校开展师训工作，促进师资队伍建设的重要举措之一，也是学校开展师训工作，促进师资队伍建设的基本经验之一。根据《徐汇区中小学幼儿园教师“十一五”培训规划》，为了更好地完成09年预定的各项培训任务，提高培训效果，特制定2009年暑期教师培训计划。

一、培训目的

1．加强教师教育艺术性的培训，更新教师教育理念，进一步提高教师的课堂教学能力，促进教师的教育教学策略的研究，激活课堂，提高课堂教学有效性。

2．明确年级组长、教研组长在学校管理中的位置、作用以及职能特点，不断增强“两长”工作的自觉性、针对性，提高年级组和教研组工作的水平，加强学校常规工作管理的有效性和精致化，进一步发挥组长的示范引领作用。

二、培训项目及安排

三、培训考核

本次培训属于教师240培训，教师按要求参加集中学习，不迟到、不早退，若有事请假，需得到学校领导批准，培训作业需在培训结束后按要求完成。