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2012年上半年工会工作计划


作者(来源):徐汇区第一中心小学工会    发布时间:2012-02-28

一、指导思想:

2012年是“十二五”规划的推进年,学校工会将以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大和中国工会十五大精神为指导,在学校党支部的领导下,紧紧围绕学校三年规划,坚持服务大局与服务教职工相结合,深化校务公开民主管理、职工素质和生活保障三项工程的内涵发展,提高“面对面、心贴心、实打实”做好群众工作的能力,创设各种载体,凝心聚力,努力提升“和谐、公正、包容、责任”的校园精神,增强教工职业幸福感。

(一)加强自身建设,提高工会工作能力。

学校工会必须认真分析、积极探索加强工会队伍建设的新思路新办法,不断提升科学化管理的水平和能力。特别是在维权的方法上、服务的细节上、工作的策略上下功夫,树立群众利益无小事的观念。

1、加强学习。

有计划组织工会委员学习,要加强对国家相关政策的学习,并结合自身的工作加以“内化、结合、转化”,提高自身的服务意识和工作能力,形成自己的工作特色。本年度特别要加强学习和贯彻落实国家、上海教育工作会议以及教育改革和发展规划纲要和第四届工代会会议精神,深入研究《上海市职工代表大会条例》,准确把握教职工代表大会的相关内容的新提法、新要求。

2、加强工会理论研究。

加强工会理论学习,并注重在实践中总结、在总结中提升,工会委员和小组长要结合自己的工作实际,不断反思,总结工作经验,积极撰写论文,参与区教育工会开展的工会亮点、论文评选活动。

(二)深化校务公开民主管理工作,保障教职工的民主权利。

和谐的校园,必然是充满民主氛围的校园。学校实行民主管理是社会主义民主政治的重要组成部分,也是调动广大教职工积极性的关键因素。我们将以《上海市职工代表大会条例》文件精神为依据,进一步完善基础性工作,在完善中不断深化。

1提高教代会质量。进一步规范教代会的制度,加强重点,突破难点,提升质量,切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。本学期召开十届一次教代会。主要议题《徐汇区第一中心小学2012年绩效工资实施方案》。进一步开展教代会提案的培训,提升代表的参政议政能力,增强代表的责任意识和履职能力,征集代表们的优秀提案,参与区教育工会的优秀提案的评选。

2做好日常的校务公开工作。进一步发挥工会参与民主管理、民主监督的职能,督促学校行政畅通校务公开的渠道和途径。主动倾听教职工的意见和建议,及时向学校党支部反映。做好校务公开的资料积累和整理,接受下半年的教育工会校务公开检查。

 

(三)营造健康和谐文化,保障教职工的精神文化权利

社会主义核心价值体系是兴国之魂,是社会主义先进文化的精髓。我们要树立以“以人为本、科学发展和文化大发展大繁荣建设”的理念,倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向,构建教职工的精神文化建设。以活动为载体,增强教职工的凝聚力和创造力,满足广大教职工日益增长的精神文化需求,提高教职工的职业幸福感,以饱满的精神投身于教育教学中,推动学校发展。

1、加强师德建设。

开展“为人、为师、为学”的师德建设活动。抓住百年校庆的契机,传承和挖掘周围的先进典范,营造学习先进、尊重先进、争做先进的氛围,积极参与教育工会开展的以“三为”为主题的征文、演讲活动。

2、加强班组建设。继续开展“创建学习型组织,争做知识型职工”的活动,以班组建设为载体,开展形式多样的创建活动,在创建中注重过程,在过程中体现计划性和操作性;加强平时工作的总结和反思,使班组建设真正成为学校文明单位创建的具有生命力的细胞;成为促进教职工立足岗位、精心教书的富有责任心、爱心的好老师;成为促使整个团队协作共进、富有活力、创造力的班组。

3、加强女职工工作。

女教职工是学校发展过程中的生力军,是一支强大的力量,发展好、服务好女教职工就是为学校发展作出了一份贡献。以纪念“三八”国际劳动妇女节为契机,围绕建设“妇女之家”的要求,依据《徐汇区教育系统基层工会女职工工作目标管理要求》,结合区教育工会《工会女职工委员会》工作手册互查、交流,总结活动,弘扬我校优秀女职工的先进事迹,关心女职工的身心健康。

4、组织开展丰富多彩的文体活动。通过开展教职工的文体活动,让广大教职工在活动中强身健体、缓解压力、增进友谊、凝聚人心,从而培养广大教职工自觉参与文体活动的习惯。

抓住教育工会举行教工第九套广播操评比的契机,在校园内掀起强身健体的良好氛围,开设教工健身房,积极创造条件,鼓励教师参加各项活动,宣传组织教工积极参与教育工会组织的各项活动。引导广大教职工参与到文体活动中来,在活动中强身健体、在活动中增进友谊、在活动中释放心情。

(四)丰富工会服务内涵,维护教职工的物质生活权利

维护好、服务好、关心好广大教职工是工会的基本职责,在学校领导的支持下,积极开展好送温暖活动,为老师们送去温暖和关怀。同时,我们也要及时做好老师们医保的续保工作和医疗费理赔事项,做好全体教师的健康体检工作和暑期的休息休养工作。积极协助退管会关心和做好退休老师工作。

(五)进一步提高工会财务管理科学化水平

管好、用好工会经费是工会正常、有序开展各项工作的保障。我们要进一步提高工会财务管理科学化水平,真正为教职工办好事、办实事,以优化支出结构为目标,健全制度、科学管理,大力推进工会财务规范化、科学化、精细化管理,真正用好教职工的每一分钱。保障广大教职员工的合法权益。

附主要工作行事历:

2月份:

1、十届一次教代会。审议通过《徐汇区第一中心小学绩效工资实施方案》

2、工会审计材料准备并上交。

3、教职工西点培训、职业形象与生活化妆培训(报名)

4、工会委员、经审委员、女工委员会议

3月份:

1、教工三、八节活动

2、第四届“龙苑杯”教工羽毛球比赛

3、教职工医疗补充保障工作

4、教工做第九套广播操

5、工会委员会议

4月份

1、校文明班组交流评选

 2全体教职工体检

3“为人、为师、为学”演讲比赛

4工会委员会议

5月份

1、区文明组室交流评比工作

2、区“为人、为师、为学”“每校一星”征文评选

3、“女职工团体互助医疗特种保障计划”续保工作

4教职工休养报名工作

5工会委员会议

6月份:

1、三十年教育工作者上报工作

2、布置暑期送清凉工作

3上半年预算执行情况审查

4工会委员会议