项目

考核内容

考核要点

分值

自评

组

评

校

评

遵纪守法

10分

政治学习

不迟到，不早退，认真记笔记，积极参加讨论。

5

升旗仪式

认真唱国歌，校歌，规范站立，不随便讲话、走动。

5

规章制度

20分

上班制度

严格遵守学校考勤制度，上班期间不做与工作无关的事，不擅自离岗。

5

护导工作

准时上岗，加强岗位巡视，保护学生的安全。

5

专课专用

两分钟预备铃准时到岗，专课专用，保证学生活动时间。

5

课堂常规

认真上好每一节课，不中途离开课堂，不坐教，不带手机进课堂，不带不良情绪进课堂。

5

爱岗敬业

20分

课前准备

静心备课，认真做好课前准备。

5

上课认真

认真上好每一堂课，做到精讲精选精练。

5

作业反馈

作业及时批改，及时反馈，注重分层作业和个别辅导。

5

教研活动

积极参加各级教研活动，在活动中踊跃发言、勇于实践。

5

关爱学生

20分

关爱学生

公平对待每一位学生，关爱特殊学生。

5

尊重学生

冷静处理偶发事件，不随意剥夺学生上课权利，不体罚或变相体罚学生。

5

关注健康

关心学生健康，认真巡视学生眼保健操和室内操，保证学生休息时间。

5

家校沟通

师生平等相处，职业用语规范。重视与家长沟通，遇事不推卸责任。

5

为人师表

20分

教师形象

穿着大方得体，仪表端庄整洁，语言文明规范，注重职业形象。

5

同事协作

同事间能和谐相处，不讲不利于团结的话，不做不利于团结的事。

5

社会形象

遵守社会公德、不做违规违法之事，社会形象好，自觉抵制有偿家教。

5

安全防范

认真履行安全岗位职责，有安全防范和节能意识，下班后关好门窗、灯、电脑、空调等用电设施。

5

终身学习

10分

主动学习

经常主动阅读教育教学专业书籍，更新教育观念。

5

各类培训

积极参加各类培训并学以致用，不断提高专业素养和教育教学水平

5

得分情况

100

加分指标： 如：突出的好人好事，对学校有突出贡献的等

一票否决：视师德承诺书执行情况